长清区归德镇月庄中学师资力量 中学概括： 学校简介 教学理念 师资力量 教学质量 校规校纪 招生信息： 招生情况 特色课程 班级设置 分班考试 施教范围 报考升学： 报名流程 收费情况 升学成绩 录取分数 试题答案 中学互动： 学校访谈 网友互动 学校点评 学校资讯 学校风采 校园生活： 食堂情况 住宿情况 作息时间 作业情况 课外活动 其他信息： 学校环境 管理模式 对比记录 高校对比
长清区归德镇月庄中学师资力量 月庄中学一直将教师培养列为首要的战略任务和现实课题。学校积极拓展教师校本培训渠道，实施“人才开发”计划，利用学校“名师制度”，让不同级别的教师分层推进，促进专业化的整体提高。在青年教师中，实行拜师制度，通过听课、说课、评先选优等形式，构建有利于青年教师发展的累进式培养与激励机制。在全体教师中牢固树立了“科研促教，科研兴校”的意识，以名师建设为中心，以课题为抓手，促使教师的科研水平有根本转变；创新教师考核机制，促使优秀教师脱颖而出，一大批优秀中青年教师成为学校教育教学的中坚。 近年来先后涌现出省、市级优秀辅导员30人次，市区级优秀教师、班主任、教学能手、学科带头人、师德标兵30余人，40余人次在省、市、区级论文评选中获奖。
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