山东省莒南县新华中学师资力量 中学概括： 学校简介 教学理念 师资力量 教学质量 校规校纪 招生信息： 招生情况 特色课程 班级设置 分班考试 施教范围 报考升学： 报名流程 收费情况 升学成绩 录取分数 试题答案 中学互动： 学校访谈 网友互动 学校点评 学校资讯 学校风采 校园生活： 食堂情况 住宿情况 作息时间 作业情况 课外活动 其他信息： 学校环境 管理模式 对比记录 高校对比
山东省莒南县新华中学师资力量 学校坚持向管理要效益。通过开展“课堂教学效益年”活动，强化现代管理意识、提升管理水平。建立健全《校务公开制度》、《教育教学常规量化管理细则》、《教育教学质量奖惩制度》、《班主任考核方案》、《岗位工作职责》等一系列比较完善的规章制度，这不仅确保了学校决策的民主性、科学性，而且也增强了我们依法治校、依法执教的本领，使全体教师有章可循，调动了教职工的工作积极性，增强了教职工的质量意识和竞争意识，为学校的发展和办学质量的提高奠定了坚实的基础。 注重教育科研。学校本着规范管理、科学管理的原则，以“校长室——教科室——教研组——备课组——课任教师”为主线，打造合理的教师管理网络，力求使每一位教师都能参与到教科研中。要求包学科教干与教师签订责任书，实行目标考核，把教研质量纳入量化，作为评先树优的重要依据。目前，学校以课题组长为代表的教师群体，逐渐形成了教师专业化发展的先锋队伍，为全校教科研的开展起到了很好的带头作用
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