美华中学师资力量 中学概括： 学校简介 教学理念 师资力量 教学质量 校规校纪 招生信息： 招生情况 特色课程 班级设置 分班考试 施教范围 报考升学： 报名流程 收费情况 升学成绩 录取分数 试题答案 中学互动： 学校访谈 网友互动 学校点评 学校资讯 学校风采 校园生活： 食堂情况 住宿情况 作息时间 作业情况 课外活动 其他信息： 学校环境 管理模式 对比记录 高校对比
美华中学师资力量 学校注意抓好名师队伍建设，实施培养名师工程。把学有专长、工作有特色的教师推荐到年级、学科或中层等岗位委以重任，锻炼成才，并选派相关教师参加各级各类培训、竞赛或展示，帮助他们迅速成长。在工作上信任青年教师，大胆重用青年教师，给他们压担子，挑大梁，对新教师，学校以“一年适应，二年独立，三年成熟”为培养目标，设立导师制，以老带新，由骨干教师带领、指导新教师，并定期对新教师进行考核。让一批青年教师迅速成长，脱颖而出，成为教学骨干力量，形成了有自己特色的教育和教学方法。
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